Criteriile principale la care se uită angajaţii români atunci când aleg un job – studiu

Pachetul salarial, perspectivele de dezvoltare profesională şi flexibilitatea programului sunt principalele criterii după care angajaţii aleg sau păstrează un job. „Creşterea preţurilor, inflaţia şi dinamica pieţei muncii se reflectă asupra priorităţilor angajaţilor români”.Pachetul salarial, perspectivele de dezvoltare profesională şi flexibilitatea programului sunt principalele criterii după care angajaţii aleg sau păstrează un job. „Creşterea preţurilor, inflaţia şi dinamica pieţei muncii se reflectă asupra priorităţilor angajaţilor români”.Read MoreMediafax

See author's posts