stirile imobiliare
Demis Hassabis, CEO-ul diviziei de cercetare în inteligență artificială a Google (DeepMind) și laureat al Premiului Nobel pentru chimie, nu crede în ceea ce el numește „jobpocalips” – apocalipsa locurilor de muncă.
Ceea ce îl îngrijorează cu adevărat pe Hassabis este faptul că modele de inteligență sofisticată și autonomă pot fi ajunge pe mâini greșite, a spus el într-o discuție cu jurnalista CNN Anna Stewart, la Festivalul SXSW din Londra, un festival intersecțional, de muzică, film, artă și tech.
„Ambele riscuri sunt importante și dificile” a spus el.
„Un actor rău intenționat ar putea deturna aceste tehnologii în scopuri dăunătoare. Așadar, o întrebare importantă este… cum limităm accesul la aceste sisteme – aceste sisteme puternice – pentru cei cu intenții rele, dar permitem în același timp celor bine intenționați să facă lucruri uimitoare cu ele?”.
Între generarea de deep-fake-uri și realizarea unor lucruri uimitoare există niște minți rău-intenționate
El a exemplificat cu capacitatea Inteligenței Artificiale de a genera mesaje vocale și, mergând mai departe, a atras atenția că multe astfel de voci au fost manipulate să imite voci ale oficialilor din diverse guverne, generând deep-fake-uri periculoase.
Amidst the massive demand for Gemini 2.5 and Veo 3 models, wanted to also give a big shout out to our world-class infrastructure, chip and SRE teams, who work tirelessly to keep our wonderful TPUs from melting, and without whose incredible work none of this would be possible. https://t.co/SkajSXXu3Y pic.twitter.com/fXE0fde7yd
— Demis Hassabis (@demishassabis) May 31, 2025
De asemenea, a vorbit și despre capacitatea IA de a genera imagini și video-uri, ajungându-se până la generarea de imagini pornografice deep-fake cu persoane-țintă ale grupurilor de hacker – persoane influente și cu bani.
Hassabis consideră că ar trebui încheiat un acord internațional cu privire la principiile fundamentale de utilizare a inteligenței artificiale și la modalitățile prin care să se asigure că această tehnologie este folosită doar „în scopuri benefice”.
„Evident, în contextul geopolitic actual, pare dificil”, a spus el, „dar sper ca, odată cu evoluția AI și cu progresul lucrurilor, lumea să înțeleagă tot mai clar că un astfel de acord este necesar.”
Tot mai multe business-uri încep să mizeze pe IA
Noile modele de AI înregistrează progrese în domenii precum generarea video și programarea, ceea ce alimentează temerile legate de pierderea locurilor de muncă.
„AI începe să depășească oamenii în aproape toate sarcinile intelectuale, iar noi, ca societate, va trebui să înfruntăm această realitate”, a declarat Dario Amodei, CEO-ul Anthropic, pentru CNN, după ce afirmase pentru Axios că AI ar putea elimina joburile entry-level.
În aprilie, CEO-ul Meta, Mark Zuckerberg, a declarat că se așteaptă ca, până în 2026, jumătate din codul companiei să fie scris de AI.
„De obicei, în astfel de momente, apar locuri de muncă noi, chiar mai bune, care înlocuiesc joburile pierdute”
Totuși, un viitor bazat pe AI este deocamdată mai mult o promisiune decât o realitate. Tehnologia rămâne vulnerabilă la erori precum părtinirea sau generarea de informații false („halucinații”), ceea ce a dus deja la o serie de incidente notabile în companiile care o utilizează.
De exemplu, luna trecută, ziarele Chicago Sun-Times și Philadelphia Inquirer au publicat o listă de lectură de vară generată de AI, care includea cărți inexistente.
„Ne așteaptă schimbări uriașe”, a spus el. „De obicei, în astfel de momente, apar locuri de muncă noi, chiar mai bune, care înlocuiesc joburile pierdute. Vom vedea dacă se va întâmpla și de data asta.”
Articolul Demis Hassabis, CEO DeepMind, despre frica pierderii locurilor de muncă („jobpocalips”) apare prima dată în Mediafax.
Mediafax
„Mai periculoasă este generarea de deep-fake-uri”
Articolul Demis Hassabis, CEO DeepMind, despre frica pierderii locurilor de muncă („jobpocalips”) apare prima dată în Mediafax.Read MoreMediafax
