Decalajul de salarizare între femei şi bărbaţi în CA-urile din Europa continuă să crească

Decalajul salarial între femei şi bărbaţi din consiliile de administraţie ale companiilor de servicii financiare din Europa a crescut de la 31% în 2019 la 36% în 2023, potrivit celei mai recente ediţii a studiului EY European Financial Services Boardroom Monitor.Decalajul salarial între femei şi bărbaţi din consiliile de administraţie ale companiilor de servicii financiare din Europa a crescut de la 31% în 2019 la 36% în 2023, potrivit celei mai recente ediţii a studiului EY European Financial Services Boardroom Monitor.Read MoreMediafax

See author's posts