stirile imobiliare
Cercetările efectuate de Consiliul Medical General (GMC) arată că medicii care evită Marea Britanie aleg să se mute în Statele Unite, Australia și Canada pentru a câștiga mai mult și a avea o viață mai bună.
În ansamblu, 84% dintre medicii formați în străinătate chestionați de GMC au declarat că alte țări sunt opțiuni mai bune decât Marea Britanie în ceea ce privește salariile bune, iar doar 5% au considerat că este valabil contrariul.
Marea Britanie a fost, de asemenea, considerată foarte slabă în ceea ce privește costul vieții și calitatea vieții, obținând scoruri de minus 44 și minus 43.
În rândul medicilor care se gândesc unde să-și continue cariera, Marea Britanie a obținut scoruri mai slabe decât țările concurente în 14 din cele 15 aspecte despre care GMC i-a întrebat.
De asemenea, a înregistrat evaluări negative pentru sistemul avansat de sănătate (minus 26), tratamentul respectuos al medicilor de către pacienți și public (minus 20), calitatea îngrijirii pacienților (minus 17) și disponibilitatea personalului calificat (minus 17).
Rezultatele sumbre pentru Marea Britanie au apărut în momentul în care medicii rezidenți – cunoscuți anterior ca medici juniori – din Anglia votau dacă să lanseze o nouă campanie de greve de șase luni pentru a obține creșterea salarială de 29% pe care sindicatul lor, British Medical Association (BMA), susține că o merită, potrivit The Guardian.
Medicii consultanți vor participa, de asemenea, la un vot indicativ pentru a evalua disponibilitatea lor de a organiza greve pentru salarii.
Rezultate îngrijorătoare
Charlie Massey, directorul executiv al GMC, a declarat că rezultatele sunt îngrijorătoare și ar trebui să stimuleze NHS să depună mai multe eforturi pentru a primi medicii formați în străinătate și pentru a le îmbunătăți condițiile de muncă, în scopul de a evita lipsa de personal medical cu care se confruntă multe spitale și cabinete medicale.
„Această cercetare a arătat că problemele care preocupă medicii care iau în considerare mutarea în Marea Britanie reflectă în mare parte ceea ce auzim de la medicii care lucrează aici în prezent”, a spus el.
„ Este îngrijorător, deoarece acești factori au un impact atât asupra retenției, cât și asupra recrutării. Marea Britanie este invidiată pentru modul în care formează medicii, dar există loc de îmbunătățiri și nu ar trebui să presupunem că acest lucru va continua întotdeauna.”
Medicii pleacă din Marea Britanie
În ultimii ani, NHS din Anglia a recrutat un număr mai mare de medici din alte țări decât de obicei. Anul trecut, 36% din totalul medicilor erau cetățeni străini, față de 26,6% în 2016.
GMC, care reglementează profesia medicală în Marea Britanie, a constatat că Marea Britanie a obținut un scor ridicat în rândul medicilor din străinătate, deoarece aceștia consideră că este ușor să se înregistreze pentru a practica, să navigheze în sistemul de imigrare și să găsească un loc de muncă în comparație cu alte locuri.
Concluziile sale se bazează pe un sondaj online realizat în rândul a 3.092 de medici din alte țări. Dintre aceștia, 2.556 au venit în Marea Britanie și s-au înscris în registrul medical al GMC, iar 536 au ales să se mute în altă parte.
Cercetarea, care a analizat motivele care îi determină pe medici să aleagă țara în care să se mute, a constatat că unii medici străini au fost dezamăgiți și au părăsit Marea Britanie la scurt timp după ce s-au mutat acolo.
„Dintre medicii care au practicat recent în Marea Britanie (din 2021), dar au plecat între timp, mulți au plecat mai devreme decât intenționaseră. Jumătate dintre acești medici au ajuns să practice în Marea Britanie mai puțin de un an, când doar 15% aveau această intenție”, se arată în raport.
„Cei care au plecat au fost dezamăgiți de Marea Britanie în ceea ce privește colegii și amabilitatea personalului, respectarea unor linii directoare și standarde diferite, birocrația și cultura/etica muncii”.
NHS criticat că nu angajează medici din țară
Dr. Latifa Patel, șefa departamentului de resurse umane al BMA, a declarat: „NHS se confruntă cu o situație bizară, în care absolvenții de medicină internaționali nu doresc să lucreze aici din cauza salariilor mici, a costului ridicat al vieții și a calității slabe a vieții, în timp ce medicii formați în Marea Britanie care lucrează în NHS se simt obligați să plece pentru a găsi locuri de muncă în alte țări, unde atât salariile, cât și calitatea vieții sunt mai bune”.
Wes Streeting, secretarul pentru sănătate, a criticat NHS pentru că se bazează prea mult pe medici, asistente medicale și moașe străini și nu angajează suficienți profesioniști din domeniul sănătății din țară.
Recent, el a criticat ca „imorală” recrutarea de personal de către NHS din țările incluse pe „lista roșie” a Organizației Mondiale a Sănătății, care sunt sărace și au sisteme de sănătate mai puțin dezvoltate.
Articolul Medicii evită să profeseze în Marea Britanie din cauza salariilor mici. Țările pe care le preferă apare prima dată în Mediafax.
Mediafax
Medicii aleg să nu vină să lucreze în Marea Britanie deoarece sunt descurajați de salariile mici, costul ridicat al vieții și calitatea slabă a vieții.
Articolul Medicii evită să profeseze în Marea Britanie din cauza salariilor mici. Țările pe care le preferă apare prima dată în Mediafax.Read MoreMediafax
